La question des droits de l'homme sur le lieu de travail a récemment connu une évolution positive. En revanche, dans le domaine des droits de l'enfant, il reste beaucoup à faire.
Les Principes régissant les entreprises dans le domaine des droits de l'enfant (Children's Rights an Business Principles - CRBP) ont été développés par l'UNICEF, Global Compact et Save The Children.
Il s'agit du premier ensemble complet de lignes directrices que les entreprises peuvent utiliser comme guide pour toutes les actions qu'elles souhaitent entreprendre en faveur des droits de l'enfant, sur le lieu de travail et au-delà.
Ces Principes ont pour ambition d'être un outil efficace à l'intention des entreprises qui souhaitent améliorer la qualité de vie et le niveau de bien-être des enfants dans le monde entier..
Les 10 principes de base
Toute entreprise doit :
- Assumer sa responsabilité de respect des droits de l’enfant et s’engager à défendre les droits humains de l’enfant
- Contribuer à l’élimination du travail des enfants, dans l’ensemble des activités de l’entreprise et de ses relations commerciales
- Proposer un travail décent à tout jeune travail-leur, parent et tuteur.
- Assurer la protection et la sécurité des enfants dans l’ensemble des activités et des établissements de l’entreprise.
- Garantir la sécurité des produits et services, et à travers eux, s’efforcer de défendre les droits de l’enfant.
- Mener des actions de marketing et de publicité qui respectent et défendent les droits de l’enfant.
- Respecter et défendre les droits de l’enfant en matière d’environnement et d’acquisition ou d’utilisation de terrains.
- Respecter et défendre les droits de l’enfant dans les dispositifs de sécurité.
- Contribuer à protéger les enfants touchés par les situations d’urgence.
- Renforcer les efforts de la communauté et du gouvernement pour protéger et faire appliquer les droits de l’enfant.
Laissez-vous inspirer
Votre entreprise peut également avoir un impact réel sur les droits des enfants. Prenez le temps d'examiner les Principes que nous avons définis à votre intention. Le rôle des entreprises et du secteur marchand est crucial dans la réalisation des Objectifs de Développement Durable (ODD) de 2030. De plus, les entreprises qui ont fait voeu de développer leur responsabilité sociétale, ont un potentiel énorme pour consolider les droits des personnes et des enfants.
Si vous souhaitez en savoir plus sur la manière d'appliquer ces lignes directrices au sein de votre entreprise, n'hésitez pas à télécharger notre brochure ou à nous contacter pour plus d'informations.