UPSHIFT donne l’opportunité aux jeunes et aux adolescents de devenir une force de changement social et économique positif. UPSHIFT permet aux jeunes d'identifier les problèmes de leur communauté et de concevoir des solutions entrepreneuriales pour les résoudre.

Le programme UPSHIFT se présente différemment dans chaque pays, en fonction des besoins identifiés, mais il se compose toujours des quatre pierres angulaires suivantes :

  1. Le développement de compétences telles que la résolution de problèmes et la pensée critique, la créativité, la coopération, la communication et le leadership.
  2. L’émancipation des adolescents et des jeunes, en développant leur confiance en soi, leur résilience et leur sens des responsabilités.
  3. La participation civique, qui permet aux jeunes de s'impliquer dans leur communauté et d'acquérir du respect pour celle-ci.
  4. L'esprit d'entreprise, à la fois comme compétence et comme attitude.