Valeurs et
persévérance

L’UNICEF possède une culture interne qui valorise et encourage les contributions uniques de son personnel, un personnel très divers et déployé aux quatre coins de la planète. Respecter, reconnaître et écouter notre propre personnel nous aide à obtenir des résultats durables pour chaque enfant.

Déclaration de principe de l'UNICEF

Le court texte ci-dessus rythme le quotidien de quelque 16.000 collaborateurs de l’UNICEF, qu’ils soient sur le terrain ou dans des bureaux. Trait d’union à la fois rationnel et affectif, il est pour eux comme pour le monde extérieur ce qui définit l’UNICEF.

Pour chaque enfant. Qui qu’elle soit. Où qu’il habite. Chaque enfant mérite une enfance. Un avenir. Une vraie chance. C’est pour cela que l’UNICEF est là. Pour chaque enfant du monde entier. Jour après jour. Dans 189 pays et territoires. Atteignant les enfants les plus difficiles à atteindre. Les plus laissés pour compte. Les plus exclus.
C’est pour cela que nous restons jusqu’au bout. Et n’abandonnons jamais.

Sur le terrain, nous travaillons selon une philosophie qui caractérise tellement bien qui nous sommes, ce que nous faisons et pourquoi et comment nous le faisons que nous tenions à la partager avec vous.

L’espoir (nous conservons une attitude positive, optimiste en toutes circonstances)
L’humanité (nous n’avons pas peur de montrer ce que ressentent les enfants. Nous montrons de l’empathie et respectons la dignité des enfants)
La collaboration (nous collaborons avec de très nombreux partenaires pour réaliser nos objectifs)
L’influence (nous faisons autorité dans le domaine des droits de l’enfant grâce à une somme énorme d’expériences et de documentations)
Les principes (nous sommes attachés à des principes clairs et indiscutables : neutralité, non- discrimination, aide à tous les enfants, etc)
La persévérance (les obstacles ne nous arrêtent pas, nous faisons preuve d’imagination et d’innovation quand les circonstances l’exigent car nous n’abandonnons jamais)